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Août
LES APPORTS DES NEUROSCIENCES EN COACHING
L’appellation « Neurosciences » voit le jour à la fin des années 1960 aux Etats-Unis. Elle désigne les études scientifiques du système nerveux, tant du point de vue de...
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10MarRead MoreQuand l’entreprise valorise les appétences de ses collaborateurs
Après que Partitio ait définit ses 3 valeurs collaboratives que sont le « plaisir », la « bienveillance » et « l’authenticité », Alain Ayala, son fondateur, a pris...
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29AoûtRead Morele management par la bienveillance, l’avenir du management
Selon le dictionnaire, la bienveillance est une disposition d’esprit inclinant à la compréhension, à l’indulgence envers autrui, tout est dit. La bienveillance est sans aucun doute possible une composante...
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29AoûtRead MoreLa gestion de la performance : un levier de croissance et de compétitivité des entreprises
[:fr]La valeur et la richesse d’une entreprise repose fortement sur ses collaborateurs, d’où l’importance de développer l’excellence opérationnelle. Pour ce faire l’une des clés de voûte d’une politique de...
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29AoûtRead MorePour réussir dans un monde vica, le leader doit apprendre à danser avec la réalité
Nous vivons dans un monde volatile, incertain, complexe et ambigu. L’acronyme anglais VUCA de ces quatre dimensions (VICA en français) trouve son origine dans les académies militaires américaines. Il...
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29AoûtRead MoreDRH et Outils
Quand on parle d’outils RH, on n’entend pas forcément les outils informatiques. Cela peut être aussi des procédures ou des processus qui découlent de la politique RH et des...