COACHING

Le coaching est un accompagnement personnalisé qui vise à soutenir et développer vos compétences, clarifier vos objectifs, et vous aider à relever avec succès vos défis professionnels. En stimulant la prise de conscience et en renforçant vos ressources internes, le coaching vous permet d’adopter une posture plus assurée, d’améliorer votre leadership, et d’optimiser votre impact au sein de votre organisation.

Nos offres de coaching sont construites sur mesure et adaptées à vos besoins

Le coaching professionnel : un levier puissant pour révéler votre potentiel

Nous accompagnons les dirigeants, managers et équipes dans leurs enjeux professionnels grâce à un coaching personnalisé et adapté à chaque situation :

  • Coaching de dirigeants : renforcer posture, leadership et impact stratégique
  • Coaching leadership et management : développer votre style de leadership, renforcer votre influence, et piloter vos équipes avec efficacité
  • Coaching de carrière et prise de poste : réussir les transitions professionnelles avec confiance
  • Coaching RH : accompagnement spécifique pour les responsables ressources humaines
  • Coaching d’organisation et gestion du changement : soutenir les transformations et optimiser les dynamiques internes
  • Coaching d’équipe et de CODIR : mieux se connaître, comprendre les interactions, et développer la performance individuelle et collective sur le long terme

 

Nos interventions peuvent se réaliser en présentiel ou à distance, selon vos besoins et contraintes. Pour enrichir et personnaliser le parcours de coaching, nous proposons des outils d’évaluation reconnus (DISC, NOVA, Assessment 24/7, Process Com, TACT), ainsi que des diagnostics managériaux et d’équipe (EQ-i, LUMINA, PRISM Brain Mapping, Team Performance Diagnostic).

Découvrez ci-dessous l’ensemble de nos certifications, gages de qualité et d’expertise.

 Coaching individuel

  • Cadres
  • Entrepreneurs
  • Executives
  • Coaching corporatif
Co-développement

Co-développement

Les sessions de CODEV permettent le partage et l’apprentissage entre pairs. le co-développement professionnel active l’expertise collective et favorise la résolution de défis professionnels complexes.

  • Animation d’ateliers de co-développement pour des CODIR / des managers
  • Animation d’ateliers de co-développement pour les Jeunes entrepreneurs et JIP

Coaching d’équipe

  • Cohésion d’équipes
  • Teambuildings, Team-empowerment, Team engagement
  • Réorganisation – Efficacité d’équipe

Gestion de carrière & évaluations

  • Bilan de compétences
  • Bilan professionnel
  • Accompagnement de personnes
  • Redéfinition du projet professionnel
Supervision

Partenaires

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